Já sabemos que a velocidade e o volume de conteúdo crescem exponencialmente e calibrar nossos filtros para a absorção daquilo que, de fato, nos importa é indispensável.
A microaprendizagem é uma estratégia que otimiza a incorporação de novos conhecimentos, levando-os para prática e facilitando sua aplicação. O aprendizado é absolutamente intencional e direcionado para uma demanda específica.
A estrutura da microaprendizagem busca:
- Propor/Identificar um problema
- Resumir por que ele é importante
- Propor uma solução
- Dar um exemplo de como essa solução pode ser aplicada
- Resumir e fazer perguntas
Há situações em que o pragmatismo nos ajuda a manter o foco e é isso que precisamos para sermos práticos, resolutivos e ainda aproveitar as diferentes situações para aprender, colocando as nossas competências em ação.
O protagonismo faz a diferença, pois buscar o conhecimento de maneira assertiva e útil, torna a estratégia mais eficaz. Pode compor como um caminho isolado ou somar com outras estratégias em assuntos mais complexos e amplos, pois não há a simples substituição de métodos, mas sim a sinergia entre eles.
Fonte: Expertise Competitiva – Kelly Palmer & David Blake
