As ferramentas para mapeamento de perfis “os assessments” estão além de atribuir rótulos ou encaixar as pessoas em padrões.
O autoconhecimento é um tema constante e por que é tão importante?
É muito valioso entendermos o que nos engaja, como podemos nos relacionar da melhor forma com as pessoas, como preferimos aprender, buscar resultados e ter clareza de quais são os espaços para novas habilidades.
Os instrumentos, validados estatisticamente, são recursos que devem ser considerados para tomarmos decisões estruturadas e assumirmos o protagonismo no autodesenvolvimento, inclusive com processos de coaching e mentoring.
O momento no qual temos contato com o relatório é uma circunstância de descoberta, mas por que? Já não nos conhecemos? Não sabemos quem somos?
A grande diferença é a consciência que passamos a ter sobre o que falamos e fazemos. Em última análise, nos permite estar presente, de fato, e no controle, daquilo que é passível de ser controlado por você.
Além disso, fazemos escolhas melhores, ou seja, temos maior discernimento em relação às nossas opções e onde investiremos nossa energia.
Nunca é demais chamarmos a atenção para o autoconhecimento. É possível que tenhamos dificuldades para encontramos o caminho da melhoria, da evolução e compreender a origem de determinados comportamentos pode nos levar a uma rota de crescimento, ao entendimento profundo de quem somos, do que fazemos e o manejo inteligente das nossas emoções.
Ninguém é igual a ninguém.
Todo ser humano é um estranho ímpar.
Carlos Drummond de Andrade
