Em primeiro lugar vamos, de forma sucinta, colocar a diferença. A resiliência, é um conceito da física, que trata da capacidade de um material sofrer um impacto e voltar ao
Era uma vez um escritor que morava em uma praia isolada e tranquila. Costumava andar pela praia todas as manhãs para que pudesse se inspirar para produzir. Certa vez ele
Fazer gestão dos nossos sentimentos e emoções pode dar outro desfecho para as situações, especialmente, para as mais delicadas. Há algo interessante aqui. Vamos usar a palavra gerir e não
O que você pode dizer sobre sua resiliência? Aprender ainda é importante para você? A quem você tem culpado pelos seus insucessos? Organização é uma das suas virtudes? Você honra
Você tem um emprego ou uma carreira? Você julga as pessoas? Sente-se julgado por elas? Você alguma vez se sentiu sabotado? Alguma vez você já foi o sabotador? Quais conhecimentos
Ao terminar um dia de trabalho, quais são seus sentimentos mais comuns? Suas palavras estão alinhadas com suas ações? O que você precisa fazer amanhã para que o seu dia
Há alguns significados para a palavra PROSPERAR, um deles é enriquecer, muito conectado às finanças e um outro é progredir, avançar e atravessar. O que há de interessante nisso? É
Para darmos um feedback, precisamos nos organizar. Temos os preparativos padrão como um lugar adequado, fatos e dados para ilustrar as situações, o melhor momento, etc. Entretanto, não queremos dar
Para que serve o autoconhecimento? Por que é tão importante e útil? Certamente há muito benefícios em ter uma perspectiva diferente sobre nós mesmos, vamos tomar contato com alguns deles:
O que é Segurança Psicológica? “É amplamente definida como um clima em que as pessoas estão a vontade para se expressar e serem elas mesmas. Mais especificamente, quando as pessoas
O tema “Gerações” é uma pauta frequente. Essa discussão é sempre presente sob diferentes formas. Seja o ageísmo com suas repercussões, o impacto na diversidade, a gestão de pessoas com
Algo está lhe impedindo de atingir suas metas e objetivos? Já pensou em visitar e refletir sobre suas crenças? As crenças são, como o nome diz, premissas que acreditamos e
Sabe aquelas frases do senso comum? “Conte até 10”, “Vai tomar um café” ou ainda “Vamos lá fora para conversarmos melhor” e tantas outras? Elas podem se tornar o melhor
O tempo passa e o tema engajamento está sempre em discussão. Sabemos que está além da motivação, digamos que pode ser uma “motivação com propósito”. Engajar-se e ter o engajamento
Ser eficaz não se trata só de superar metas, tomar decisões de alto impacto, ser uma forte referência para as pessoas, trata-se também de, entre outas coisas, TER O DESEJO
Procrastinar é adiar algo que precisa ser feito, é o famoso “depois eu faço”, mas como todos os comportamentos tem suas razões e certamente compromete a gestão do nosso tempo.
Pensar em carreira é também pensar sobre raízes, vínculos, conexões e dar significado para o nosso trabalho, para a nossa (produtiva) contribuição, não esquecendo de projetar o futuro. “Sair do
Não há a menor dúvida do quanto as metodologias ágeis tem sido discutidas de diferentes formas e contextos. Por isso, quero compartilhar alguns destaques de um dos livros que li,
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