Procrastinar é adiar algo que precisa ser feito, mas como todos os comportamentos tem suas razões.
Inicialmente pode não parecer prejudicial, mas o ato de procrastinar pode trazer algumas consequências como diminuição da produtividade, perda da qualidade daquilo que se faz e até um sentimento de frustração por não ter realizado o que estava no planejamento. Isso não diz respeito só ao trabalho, mas interfere na forma como fazemos a gestão do tempo e compromete os limites necessários entre “vida pessoal e profissional”.
Procrastinar não é algo prazeroso, como vimos, e pode trazer impactos pouco positivos, então, investir um tempo para entender as possíveis causas da procrastinação, pode trazer ganhos importantes:
Por que estou adiando isso?
Por que não resolvo logo essa questão?
São perguntas com respostas relevantes e que minimizam seus efeitos.
Alguns de nós já ouvimos ou já lemos o uso dessa metáfora: “A procrastinação pode ser a ponta de um iceberg”, mas o importante é identificarmos o que está nos levando até ela, que é a parte do iceberg que não vemos.
Trazer para a consciência as causas de determinados comportamentos, nos faz gerenciá-los e com a procrastinação não é diferente.
