Tomar decisões faz parte do papel de um líder, mas e quando o medo nos paralisa? Esse receio pode gerar insegurança, atrasar processos e desengajar a equipe. Afinal, um time sem direção sente a falta de um líder confiante.

A verdade é que errar faz parte da jornada de qualquer profissional e a indecisão pode causar mais prejuízos do que uma decisão equivocada.

Para superar esse medo, é essencial assumir algumas premissas:

• Errar faz parte do aprendizado;
• Decisões precisam ser tomadas com base em dados e históricos;
• Deixar a equipe sem direção pode ser pior do que o próprio erro.

Os líderes são aqueles que assumem riscos de forma consciente e estratégica. Quanto mais você se expõe à tomada de decisões, mais preparado se torna para lidar com novas situações.

Reconheça que tomar decisões faz parte do crescimento e que cada acerto e erro traz evolução.

Vai aqui uma grande dica, busque referências, gestores que admira para que sejam seu mentor. A troca de experiências entre profissionais pode fazer com que esse momento deixe de ser um sofrimento e passe a ser o exercício da sua prática com resultados produtivos e consistentes.

Nos fortalecemos com conhecimento e ação.

Você já enfrentou esse medo? Compartilhe sua experiência nos comentários!

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