O dicionário Collins destacou vibe coding como uma das expressões do ano e isso mostra mais que uma tendência, revela uma forma de fluência. Em vez de pensarmos a tecnologia
O post de hoje teve origem em uma das minhas interações com a inteligência artificial. Quero compartilhar algo que vai além da tecnologia, é sobre consciência, critério e a forma
Descobrir quem você é, desbloqueia um poder que vai muito além do que imagina. Quando você se conecta à sua essência, escolhas ficam mais claras, relacionamentos fluem e sua forma
Construir uma rede profissional estratégica é uma das ações mais importantes para quem deseja evoluir na carreira de forma consistente e sustentável. Relacionamentos bem cultivados ampliam sua visão sobre o
Desenvolvimento profissional não é sobre acumular certificados, mas refere-se a investir em capacitações que estejam alinhadas às demandas da prática, aos desafios atuais do cuidado e à sua jornada na
Você sabia que o raciocínio clínico é uma das ferramentas mais poderosas que o enfermeiro pode ter? Muito além da execução de técnicas, envolve análise, interpretação e tomada de decisões
A identificação de características chave do perfil comportamental das pessoas pode transformar suas relações. Reconhecer as diferenças de comportamento é fundamental para construir conexões mais saudáveis e produtivas. Ao identificar
Você já se perguntou por que algumas pessoas parecem estar mais envolvidas no que fazem, mesmo enfrentando desafios? A resposta muitas vezes está no propósito, ou seja, na razão profunda
Você já parou para pensar como a saúde mental impacta diretamente os nossos resultados? Tratando do contexto profissional, quando estamos em um ambiente saudável, com segurança psicológica, tendemos a ser
Assumir a liderança de um time é uma conquista, um grande desafio, mas também uma oportunidade ímpar para o nosso crescimento! Conhecer sua equipe, entender os processos e estabelecer uma
O que a autodisciplina tem a ver com motivação?Motivação assunto muito comum, autodisciplina, nem tanto. Há um autor chamado Gary John Bishop que, em um dos seus livros, diz o
Os mapeamentos de perfil comportamental têm sido assunto constante por aqui, ressaltando que são ferramentas importantes para o autoconhecimento, não devem ser entendidos como rótulos e que são direcionadores para
A discussão sobre gerações é sempre presente sob diferentes formas. Seja o ageísmo com suas repercussões, o impacto na diversidade, a gestão de pessoas com diferentes faixas etárias, etc. Não
O líder coach utiliza as ferramentas do coaching na gestão de pessoas, e uma das estratégias é fazer perguntas. Temos a tendência de dar respostas, com a melhor intenção, para
Desdobrar o conceito da inteligência emocional, pode nos facilitar a compreensão e o desenvolvimento dessa competência/habilidade tão destacada na atualidade. O gerenciamento das emoções é a base desse conceito e
A gestão da mudança é fundamental para que melhorias sejam implantadas, para que a inovação tenha o seu lugar e o desenvolvimento das pessoas e organizações aconteçam. Para um desdobramento
Adaptabilidade! Uma das habilidades mais importantes. Será algo novo? E a flexibilidade, esta, é mais familiar, digamos assim. Tem diferença?Há quem a coloque como atributo da adaptabilidade. Nos estudos de
A gestão do tempo sempre é uma pauta presente e tornou-se ainda mais frequente neste momento no qual definir prioridades, organizar e estabelecer limites entre trabalho e as outras coisas
Gerir ou avaliar o desempenho? Esses processos não são excludentes. Avaliar o desempenho é quando trazemos fatos e dados para o feedback, não dá para estruturar esse momento sem trazer
Os instrumentos para mapeamento de perfil, os assessments, tem múltiplas utilidades nos processos voltados à gestão de pessoas. Sempre que lançamos mão de determinada estratégia, os pontos de atenção sobre
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